Vier in Schlüsselpositionen tätige Manager haben Twitter verlassen, das bestätigte Jack Dorsey, CEO und Chairman des Social-Media-Konzerns.
Durch Berichte, hochrangige Mitarbeiter wollten sein Team verlassen, sah der Unternehmenschef sich veranlasst, in seinem eigenen sozialen Netzwerk „unrichtigen Gerüchten der Presse“ entgegenzutreten, wie er sagt. In seinem Statement — gepostet als Text-Screenshot und nicht als 10.000-Zeichen-Tweet, wie ihn Twitter angeblich plant — teilte Dorsey mit, dass vier Manager das Unternehmen verlassen würden.
„Ich bin traurig, ankündigen zu müssen, dass Alex Roetter, Skip Schipper, Katie Stanton und Kevin Weil sich entschieden haben, die Firma zu verlassen“, schrieb er. „Alle vier werden sich eine wohlverdiente Auszeit nehmen.“ Die nun vakanten Positionen sind: Senior Vice-President of Engineering, Vice-President of Global Media, HR Vice-President und Senior Vice-President of Product. Die vier hätten maßgeblich zum Wachstum Twitters auf seine jetzige Größe beigetragen, sagte Dorsey.
Erst im Oktober war der Twitter-Mitgründer zum CEO des Social-Media-Konzerns ernannt worden, nachdem er vier Monate lang als Übergangs-Chef fungiert hatte. Der Ernennung gingen monatelange Spekulationen voraus, ob er wirklich in der Lage sei, gleichzeitig Twitter und das Mobile-Payment-Unternehmen Square zu führen.
Seitdem hat Dorsey eine ganze Flut von Veränderungen bei Twitter verantwortet, nicht alle kamen bei den Usern der Plattform gut an. Dazu gehörten etwa das Ersetzen der „Favourites“ durch „Likes“ und die Gründung des Nachrichtenaggregators Moments.
Twitter stand außerdem für die Entscheidung in der Kritik, acht Prozent seiner Mitarbeiter zu entlassen, insgesamt 336 Menschen, nur eine Woche nach Dorseys Amtsantritt als CEO. Leslie Miley, der einzige schwarze führende Ingenieur bei Twitter, verließ das Unternehmen wegen „Diversity Issues“. Außerdem änderte Twitter seine Regeln hinsichtlich Hass-Postings, um auf das Problem der Plattform mit Belästigung und Missbrauch zu reagieren.
Nach Bekanntwerden der Abgänge (und wahrscheinlich, um die Investoren glücklich und das Unternehmen am Laufen zu halten) sagte Dorsey, COO Adam Bain werde „zusätzliche Aufgaben übernehmen“. Bain kümmere sich ab sofort um „umsatzbezogene Produktteams“ sowie die Medienarbeit und Personalangelegenheiten. Gleichzeitig soll Twitter-CTO Adam Messinger die Abteilungen Engineering, Consumer Product, Design und Forschung sowie User Services leiten.
